Who is leader
リーダーというものが仮に存在するとしたら
どんな人物だろうか
度量について興味深い話を聞いた。
どんなメンバーであってもまず懐に入れる。
その上でどうしたら良いか考える。
この時の受け皿の大きさというか、受け止める覚悟のある無しを度量と呼ぶのだと。
量という言葉で数値化されそうだと思いがちだが、そうではなくて、極端な話ではあるが、あるか無しかという真偽値といって良さそうだ。
そうして受け止めたメンバーに対してどれだけ向き合うことができるか。
おそらく、受け止めた時点で向き合うことは容易だと思う。
次は向き合った状態で何に気づくことができるか。
こう考えるとリーダーシップというのが、これらを実践していく行為を指すのだとしたら、すべてのメンバーに求められる要素だと思う。
ただ各々磨いているセンサの向いている方向、感度が異なり、それぞれの分野、役割ごとにリーダーシップを発揮していくのが効果的だと思う。
特定のリーダーを定めずに有機的にチームが機能すれば、皆がリーダーと呼べる場面を切り替えながら成長していくのかなあと思っている。
